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Die Angst vor dem Fordern: Wie du es schaffst, Arbeitgebende nach mehr zu fragen
Du weißt, dass du mehr verdienen könntest? Oder bessere Arbeitsbedingungen drin wären? Aber du traust dich trotzdem nicht, nach einer ...
Familienbetrieb & New Work – passt das zusammen?
New Work ist in aller Munde – doch was bedeutet das für Familienbetriebe? Während große Unternehmen mit modernen Konzepten wie ...
Zurück in den Arbeitsmodus: Wie du nach dem Urlaub motiviert startest!
Der wohlverdiente Urlaub ist vorbei und der Gedanke an die Rückkehr in den Arbeitsalltag kann mit gemischten Gefühlen verbunden sein ...
Work-Life-Balance vs. Work-Life-Blending: Die Kunst Arbeit und Leben zu jonglieren
In unserer modernen und digitalisierten Welt haben sich traditionelle Arbeitsstrukturen erheblich verändert. Der klassische 8-bis-5-Bürojob wird zunehmend durch flexible Arbeitsmodelle ...
Die 4-Tage-Woche: Konzepte und die Vor- und Nachteile
Die traditionelle Arbeitswoche von fünf Tagen gerät zunehmend ins Wanken, da immer mehr Unternehmen und Arbeitnehmende nach flexibleren Arbeitszeitmodellen suchen, ...
Sag Servus zu 0815: Wie du die idealen Mitarbeitenden findest
Es heißt, ein Unternehmen sei nur so gut, wie die Menschen, die dort arbeiten. Eine Aussage, die wohl stimmen mag ...
Finde heraus, was dir bei der Arbeit wichtig ist und lebe erfüllter
Wenn du dir bewusst machst, was dir wichtig ist – sei es vor allem Geld oder Spaß oder Struktur oder ...
Personalmarkt-Trend: Warum die Candidate Experience wichtig ist
Der Personalmarkt befindet sich im Wandel. Ein neuer Trend, der sich abzeichnet, ist die Fokussierung auf den Einstellungsprozess. Ein Schlagwort ...
Wie verhalte ich mich, wenn jemand aus dem Team gekündigt hat?
Die Situation ist wohl vielen von uns bekannt: Jemand aus dem Team kündigt und wir müssen uns darauf einstellen, künftig ...
Patchwork-Karriere: Chancen und Tipps rund um den Werdegang im Zick-Zack-Kurs
Der Name „Patchwork-Karriere“ leitet sich vom englischen Wort „patchwork“ ab, was so viel wie Flickwerk bedeutet. In der Regel hat ...
Arbeitgebermarke stärken: 4 Impulse für erfolgreiches Marketing
Bei der Arbeitgeberwahl entscheiden sich Bewerber*innen heutzutage nicht mehr allein aufgrund des Gehaltes, sondern vielmehr anhand des „Gesamtpakets“. Dabei wird ...
Streit am Arbeitsplatz? – 8 Tipps zum Konfliktmanagement
Konflikte gehören zum Leben – auch zum Arbeitsleben. Sie können aus den verschiedensten Gründen entstehen. Sei es Neid unter Kolleg*innen, ...
4 Gründe warum Teamfotos für die Mitarbeitersuche wichtig sind
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte – ein Sprichwort mit wahrem Kern. Denn Bilder erzeugen Aufmerksamkeit und bringen Menschen ...
5 Text-Tipps für dein Bewerbungsschreiben
Alle Menschen haben im Arbeitsleben sicher schon einmal eines verfasst: Ein Anschreiben. Darin beschreibst du deine Motivation, dich für die ...
So erkennst du ein positives Arbeitsumfeld
Gern in die Arbeit gehen – der Idealzustand! Die Vorteile, die sowohl Arbeitnehmende als auch Arbeitgebende davon haben, liegen auf ...
Die drei häufigsten Probleme von Firmenwebseiten in Sachen Jobs & Karriere
Häufig ist es neben Jobbörsen die Webseite eines Unternehmens über die Arbeitssuchende sich informieren. Ob die Bewerbung dann tatsächlich verschickt ...
Warum es so wichtig ist, sich als Arbeitgeber zu präsentieren
Sie präsentieren sich als Unternehmen ganz selbstverständlich für Ihre Zielgruppe. Ihre Kunden und Gäste. Warum Sie das unbedingt auch für ...
Mitarbeiterbindung dank ansprechendem Führungsstil
Tolle Mitarbeiter*innen arbeiten am Liebsten für ebenso tolle Chefs. In diesem Artikel finden Sie einige Anregungen, wie Sie mit Ihrem ...
4 Fragen zur Work-Life-Balance für dein Vorstellungsgespräch
Work-Life-Balance – die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ist mehr als ein bloßer Trend. Sie ist für viele Arbeitnehmer*innen ein ...
Was steckt hinter „New Work“?
Der neudeutsche Begriff „New Work“ bezeichnet die neue Arbeitsweise, die sich immer mehr durchsetzt. Sie wird einerseits getrieben von der ...
Finden Sie heraus, wie Ihre Firma auf dem Arbeitsmarkt wahrgenommen wird
Sie prägen als Unternehmen ganz bewusst Ihre Marke für Kund*innen und Gäste. Doch wie sieht es mit Ihrem Image auf ...