Sie ist fest in unserer Gesellschaft verankert: Arbeit. Wir verbringen einen großen Teil unserer Zeit in unserem Beruf. Obwohl sich das Verständnis davon, welchen Stellenwert Arbeit im Leben einnimmt, verändert, hängen viele noch an einer bestimmten Vorstellung. Diese folgt einer einfachen Formel: Du suchst dir etwas aus, dass sich gut anhört – im Idealfall etwas, das deinen Talenten oder Interessen entspricht – und dann arbeitest du nach Ausbildung oder Studium so lange wie möglich in diesem Bereich. Wenn möglich immer in derselben Firma.
Unmotiviert? Unglücklich? Unerfüllt? Ach was!, heißt es dann. Arbeit gehört eben zum Leben. Augen zu und durch. Natürlich ist das eine Option. Doch es geht auch anders!
Wenn du dir bewusst machst, was dir wichtig ist – sei es vor allem Geld oder Spaß oder Struktur oder Flexibilität – und was und wie du arbeiten willst, kannst du dir dein optimales Arbeitsleben erschaffen. So schaffst du es am Ende hoffentlich, dich in deinem Job wohl und erfüllt zu fühlen.
Doch wie findest du heraus, was dir wirklich wichtig ist und was dich motiviert? In diesem Artikel stellen wir dir fünf Wege vor, wie du herausfinden kannst, was dir bei der Arbeit wichtig ist.
Warum du dich fragen solltest, was dir bei der Arbeit wichtig ist?
Die Antwort ist einfach: Wenn du weißt, was dir wirklich am Herzen liegt, was dich ausmacht und worauf du nicht verzichten willst, kannst du dir ein Arbeitsleben erschaffen, das deinen Werten und Bedürfnissen entspricht. Du gehst motivierter in die Arbeit, wenn du Spaß an dem hast, was du tust und die Aufgaben deinen Interessen entsprechen. Du wirst dich erfüllter fühlen, weniger Stress spüren und dich gezielter weiterentwickeln.
Wenn du unsicher bist, worauf du in deiner Arbeitsumgebung Wert legst, kann es schwierig sein, die richtigen Entscheidungen zu treffen und dich auf die Karriereziele zu konzentrieren, die wirklich für dich zählen.
5 Wege, um herauszufinden, worauf du im Berufsleben wert legst:
Diese fünf Ansätze, können dir dabei helfen, dich mit deinen Werten rund um dein Berufleben auseinanderzusetzen und so langfristig mehr Erfüllung zu finden.
- Reflektiere über vergangene Erfahrungen: Gehe in Gedanken zurück zu vergangenen Jobs oder Projekten, die du gemacht hast. Was hat dir gut gefallen? Was hat dich motiviert? Was hat dir weniger gefallen oder dich frustriert? Die Reflexion über vergangene Erfahrungen kann ein guter erster Schritt sein, um herauszufinden, was dir wichtig ist.
- Identifiziere deine Stärken und Fähigkeiten: Was sind deine Stärken und Fähigkeiten? Was kannst du besonders gut? Indem du dir bewusst machst, welche Talente und Fähigkeiten du hast, kannst du besser einschätzen, welche Aufgaben und Tätigkeiten zu dir passen und dich erfüllen.
- Analysiere deine Werte: Welche Werte sind dir wichtig? Was treibt dich an? Geht es dir um Erfolg, Freiheit, Zusammenarbeit, Selbstverwirklichung oder etwas ganz anderes? Frage dich auch, was dich motiviert: Geht es dir um Anerkennung, Spaß an der Arbeit, Lernen oder Karrierechancen? Wenn du weißt, auf welche Dinge du nicht verzichten kannst, ist die gezielte Suche nach Jobs einfacher. Oder du sprichst mit deinem Arbeitgeber oder deiner Arbeitgeberin und ihr überlegt, wie ihr sicherstellen könnt, dass deine Motivation erhalten bleibt.
- Probiere neue Dinge aus: Es kann schwierig sein, herauszufinden, was einem wichtig ist, wenn man keine Erfahrungen damit hat. Probiere daher neue Dinge aus, wie z.B. Freiwilligenarbeit oder ein neues Hobby. Das kann dir helfen, neue Interessen und Leidenschaften zu entdecken, die du dann auch in deinem Job einbringen kannst.
- Unterhalte dich mit deinem Umfeld: Erfahrungen und Meinungen von anderen können helfen, deine Vorlieben einzuschätzen. Bewerte das, was du erfahren hast. Höre in dich hinein, wo du zustimmst oder was du ablehnst. Was Menschen in deinem Umfeld wichtig ist, muss nicht deiner Vorstellung von einem erfüllten Arbeitsleben entsprechen. Manche wollen Struktur, während andere Flexibilität lieben, wieder andere arbeiten gerne unabhängig, während die nächsten die Gruppe brauchen.
Diese 5 Wege, können dir dabei helfen, dir Klarheit über die eigenen Werte, Interessen und Bedürfnisse zu verschaffen. Es lohnt sich, Zeit zu investieren, um herauszufinden, was dich wirklich antreibt und zufrieden macht. Durch die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten und Bedürfnissen sowie die Reflexion der eigenen Stärken und Schwächen lassen sich individuelle Prioritäten herausarbeiten. Auch das Sammeln von Erfahrungen und Feedback kann dazu beitragen, die eigenen Präferenzen besser zu verstehen.
So wird es dir möglich, eine berufliche Laufbahn zu gestalten, die im Einklang mit deinen Vorstellungen und Zielen steht. Wenn du dich auf diese Weise mit deiner Arbeit auseinandersetzt, wirst du nicht nur persönlich wachsen, sondern auch beruflich erfolgreicher sein und dauerhaft eine höhere Erfüllung und Motivation im Job erleben.