Geht es Ihnen auch immer öfter so?
Sie schalten eine teure Stellenanzeige in der regionalen Zeitung, posten die Infos auf Ihren Social-Media-Plattformen und erhalten wenig zurück. Im schlimmsten Fall meldet sich gar niemand für den Job.
Woran es liegt, dass sie einfach keine Menschen finden, die für Sie arbeiten wollen?
Einerseits sicher am Fachkräftemangel. Andererseits aber auch an der falschen Kommunikation.
Immer häufiger suchen potenzielle Mitarbeitende nach Sinn, nach Spaß und nach einer Aufgabe als nur nach purer Arbeit, die die Freizeit finanziert. Uninspirierte Stellenanzeigen, die einfach nur Fakten auflisten, überzeugen solche Personen niemals.
Außerdem können sich engagierte, qualifizierte Arbeitskräfte mittlerweile aus vielen tollen Firmen gezielt ihr Lieblingsunternehmen aussuchen.
Die Rollen sind vertauscht: Wer Mitarbeitende einstellen will, muss sich um deren Gunst bemühen – sich bei ihnen bewerben – nicht andersherum!
Deshalb sollten Sie aufhören …
… nur auf Stellenanzeigen zu setzen, die kurzfristig Aufmerksamkeit generieren und emotionslos formuliert sind,
… nie über sich selbst als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber zu sprechen,
… keine Einblicke in den Arbeitsalltag und die Besonderheiten Ihres Unternehmens zu teilen.
Sie sollten stattdessen …
… auf sympathische Art genau die Menschen erreichen, die zu Ihnen, Ihrem Team und dem Unternehmen passen,
… diesen Menschen zusätzliche Gründe liefern, warum es toll ist, für Sie zu arbeiten – unabhängig von Gehalt und Arbeitszeit
… und sich langfristig authentisch als toller Arbeitgeber oder tolle Arbeitgeberin auf dem Personalmarkt positionieren.
Hier kommt Gfreidog ins Spiel!
Gfreidog ist das Portal rund um die Arbeitswelt in Niederbayern, das komplett von der Werbeagentur Medienservice Bettina Gschneidner in Bad Birnbach betrieben wird.
Damit wollen wir Ihnen die Chance bieten in Sachen Employer-Branding mit den Großen mitzuhalten und eine Plattform zur Verfügung stellen, auf der wir Sie umfassend für Arbeitsuchende präsentieren, Ihre Employer-Brand (Arbeitgebenden-Marke) prägen und auch Stellenanzeigen für Sie einstellen.
Wir bieten in unserem Blog und auf unseren Social Media Kanälen außerdem Infos rund um verschiedene Themen des Arbeitsalltags und stellen immer wieder Regionen und Wissenswertes rund um das Leben in Niederbayern vor.
Die Voraussetzungen:
- Ihre Firma liegt in Niederbayern.
Gfreidog ist ein regionales Portal, das sich vorerst nur an Firmen in Niederbayern richtet. Natürlich werden Bewerbende von überall angesprochen. - Sie bieten Mehr als nur Arbeit.
Oft ist das, was für Sie vielleicht selbstverständlich ist, für Arbeitnehmende genau der Grund zu Ihnen zu wechseln! Ein echtes WIR-Gefühl, moderne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien, Entfaltungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, … die Möglichkeiten sind vielfältig. - Die Firmengröße ist klein bis mittel.
Unser Angebot richtet sich an Unternehmen mit einer Größe von bis zu 50 Mitarbeitenden, die keine eigene Marketingabteilung haben. - Sie sind als Chefin oder Chef als Ansprechpartner/in verfügbar.
Sie sind bereit, sich zu zeigen und als Persönlichkeit und Gesicht für Ihr Unternehmen zu stehen. - Das Team ist offen für neue Impulse.
Ihre Mitarbeitenden (oder zumindest einige davon) sind offen für Social Media, neue Ideen und nicht kamerascheu. - Sie sind bereit, sich Gedanken zu machen.
Sie haben Lust darauf, sich mit sich selbst als Chef oder Chefin, Prozessen und Verbesserungsmöglichkeiten auseinanderzusetzen.
Werden Sie jetzt ein Teil von Gfreidog!
Wenn Sie auf den Button unten klicken, können Sie unten unverbindlich das Bewerbungsformular ausfüllen, um ein Teil von Gfreidog zu werden. Sie erhalten im Anschluss ein Angebot über eine Zusammenarbeit.
Bitte beachten Sie: Ab der Bewerbung dauert es bis zu 6 Wochen, bis Ihre Firmenpräsentation auf Gfreidog online geht (vorausgesetzt die Terminfindung und Materiallieferung läuft optimal).