Lindner Group in Arnstorf
Was wir machen:
Das Kerngeschäft der Lindner Group dreht sich um Innenausbau, Fassadenbau und Isoliertechnik. Auf diesen Gebieten sind wir führender Spezialist in Europa. Mit unserem Team aus 7500 Kollegen agieren wir weltweit jeden Tag auf circa 2500 Baustellen.
Von Forschung und Entwicklung, über die Fertigung bis hin zur Montage bietet die Lindner Group Kunden alles aus einer Hand.
Außerdem engagieren wir uns mit den verschiedenen Stiftungsbereichen der Hans-Lindner-Stiftung im gemeinnützigen Bereich. Zur Lindner Group gehören auch die Land.Luft, das Parkwohnstift, die mk-Hotels sowie die Gastronomie rund um das Schlossbräu Mariakirchen.
Wir sind ein vielfältiges Familienunternehmen, in dem sich jeder und jede in der persönlichen Leidenschaft wiederfinden kann.
Steckbrief
Name: Lindner Group
Hauptstandort: Arnstorf, Landkreis Rottal-Inn
Teamgröße: 7500 Mitarbeiter weltweit
Gründungsjahr: 1965
Lindner in 3 Begriffen:
familiär, dynamisch, beständig
Aktuelle Jobs:
Projektleiter*in (m/w/d) Innenausbau
Produktionsmitarbeiter*in (m/w/d) Boden
Ausbildung bei Lindner
Kontakt:
Können, Fleiß & Glück für gemeinsamen Erfolg.
Unsere Philosophie:
Wir verstehen uns nach wie vor als Familienunternehmen. Jeder und jede ist wichtig und trägt zum Erfolg bei. Ehrlichkeit, Offenheit, klare Kommunikation, Fleiß, Einsatz, Respekt und Vertrauen sind einige der Grundwerte, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen – am Hauptstandort in Arnstorf ebenso wie in unseren Niederlassungen deutschlandweit und international.
Um den familiären Charakter zu erhalten teilen wir unser 7500 Menschen starkes Team in kleine, schlagkräftige Gruppen von 10 Kollegen. So bleibt es persönlich. Gleichzeitig tauschen sich alle aus und kommunizieren regelmäßig, transparent und offen. Wir bauen gemeinsam mit Herz und Verstand.
Was uns besonders macht:
Wir versuchen unseren Kunden so umfänglich wie möglich alles aus einer Hand zu bieten. Deshalb forschen wir selbst, entwickeln im Haus in kreativen Teams Projekte und individuelle Lösungen, produzieren selbst und fahren mit unseren eigenen Monteuren auf die Baustellen, um alles vor Ort umzusetzen.
In der Lindner Gruppe finden alle ihren perfekten Platz, denn wir sind ein vielfältiges Unternehmen mit Innovationskraft. Jede und jeder, der das Herz am rechten Fleck hat und mit Engagement und Motivation zum großen Ganzen beitragen will, ist bei uns willkommen.
Was wir an unserer Arbeit lieben:
Hat jemand sein Eckerl bei Lindner gefunden, dann kann er oder sie die persönlichen Interessen und Talente zum Beruf zu machen.
Mit Lust auf Leistung ist es bei uns einfach, sich zu entfalten und in den eigenen Aufgaben aufzugehen. So macht die Arbeit Spaß und fühlt sich an vielen Tagen gar nicht so nach Pflicht an.
Der Grund, warum du dich genau hier bewerben solltest
„Bei Lindner arbeiten bedeutet, arbeiten in einem innovativen, internationalen Unternehmen, das regional verwurzelt und trotz der Größe familiär strukturiert ist. Wir vereinen Chancen zur fachlichen Entfaltung, beruflicher Weiterbildung und Entwicklung mit flachen Hierarchien, Offener-Tür-Politik in der Führungsebene und kleinen, persönlichen Teams. Dank vieler spannender Aufgaben in unterschiedlichsten Firmenbereichen ist für jeden etwas dabei. Außerdem bietet Lindner zahlreiche Zuckerl obendrauf. Toll ist auch, dass trotz der Größe jedes Teammitglied zählt und bei Bedarf auf individuelle Weise durch das Unternehmen unterstützt wird.“
Anne Huber, Personal
Gfreidogs-Gfui bei Lindner
Miteinander
Das Miteinander ist kollegial und unkompliziert. Hierarchien sind dynamisch und es darf auch mal die Abkürzung in die Chefetage genommen werden, denn Probleme und Anliegen werden immer auf Augenhöhe besprochen.
Jedes Team erhält ein jährliches Budget für Events, das du gemeinsam mit Vorgesetzten und Kollegen für Unternehmungen verplanen darfst. Es wird Raum gegeben, damit jedes Team zusammenfinden und eine eigene Dynamik entwickeln kann, wie es am besten zusammenarbeitet.
Ein Höhepunkt im Jahresverlauf ist das Betriebsfest und du kannst auch einmal im Jahr bei der Skimeisterschaft starten oder beim Fußballturnier mitmachen.
Arbeitsumfeld
Du arbeitest bei Lindner in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Büroräume sind eine Mischung aus Einzel- und Großraumbüro für bis zu vier Personen. Viel Glas bestimmt das Bild, es macht die Büros hell und erzeugt Gemeinschaftsgefühl. Milchglaseinsätze sorgen für Privatsphäre.
Es gibt verschiedene Steh- und Sitzmöglichkeiten, höhenverstellbare Schreibtische und eine Büroeinrichtung, die dafür sorgt, dass sich jeder wohlfühlt.
Auch die Produktionshallen sind mit hochwertigen, neusten Anlagen ausgestattet. Arbeitssicherheit wird in allen Bereichen großgeschrieben.
Mittags kannst du in der modern gestalteten Kantine oder im ruhigen Innenhof durchschnaufen.
Work-Life-Balance
Flexwork wird angeboten und je nach Einsatzgebiet kannst du einen Tag in der Woche von zuhause aus Arbeiten.
Die Lindner Group bietet dir zudem ein Gleitzeitsystem, sodass du in Absprache mit deinem Team in individuellen Zeitfenstern arbeiten kannst, sodass du Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommst.
Außerdem gibt es verschiedene Elternzeitmodelle, denn du sollst nach der Geburt deines Nachwuchses so viel Zeit erhalten, wie du brauchst. Darüber hinaus unterstützt die unternehmenseigene Kinderkrippe „Schatzkiste“ bei der Betreuung von Kleinkindern ab 8 Wochen bis zum Kindergarteneintritt.
Vergünstigungen
Lindner bietet dir eine betriebliche Altersvorsorge und unterstützt dich im Notfall im Rahmen der Hans-Lindner-Stiftung.
Du hast die Möglichkeit einen eigenen Firmen-PKW zu erhalten, der im Rahmen der hausinternen Regelung auch privat genutzt werden kann. Außerdem kannst du ein Fahrrad oder E-Bike über deinen Arbeitgeber leasen.
Die Lindner Group stellt ihren Mitarbeitern außerdem kostenfrei Ferienhäusern in Bayern, Ostfriesland, Slowakei, Irland, Südtirol, Österreich, Spanien und Kroatien für ihren Urlaub zur Verfügung.
Damit du langfristig gesund bleibst, gibt es Präventionsprogramme, an denen du teilnehmen kannst. Oder du absolvierst nach deiner Arbeitszeit noch eine kostenlose Trainingseinheit im hauseigenen Fitnessstudio.
„Gebrauchsanweisung“ für die Chefs
Die Türen bei Veronika Lindner stehen offen. Sie ist greifbar und nahbar für ihre Mitarbeiter. Auf ein offenes, ehrliches Miteinander wird wertgelegt – so wie das auch in einer Familie wäre. Dinge können und sollen aufrichtig angesprochen werden.
Alle tragen zum Erfolg bei, weshalb Disziplin und Zuverlässigkeit von jedem Teammitglied erwartet werden. Gleichzeitig wird allen in ihren jeweiligen Aufgabengebieten vollstes Vertrauen entgegengebracht.
Am Ende ist es wichtig – egal wie groß oder klein eine Firma ist – dass der Mensch hinter der Arbeitskraft gesehen wird. Damit ist gemeint, dass jede Persönlichkeit wahrgenommen wird, die tagtäglich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Bei Lindner ist es uns aus diesem Grund ein besonderes Anliegen, über den Arbeitsalltag hinaus für die Mitarbeitenden da zu sein.
Gerät jemand in eine unverschuldete Notsituation, wird ein Familienmitglied krank oder es passiert ein Unfall, unterstützen wir gern. Sei es mit einem Gespräch, seelischem Beistand oder finanzieller Hilfe.
Unsere Teammitglieder sollen sich im Idealfall denken: „Ich bin nicht einfach nur eine oder einer von 7500 – ich bin wichtig und werde gesehen und gehört.“
Das Team von Lindner über Niederbayern
„Bei uns stehen die Menschen mit beiden Füßen fest am Boden. Das bedeutet auch, dass Werte wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit noch etwas zählen. Die Menschen engagieren sich für ihre Heimat. Die Region ist ein Teil unserer DNA, wir versuchen unsere niederbayerische Mentalität bei Lindner in alle unsere Wirkungsbereiche überall in Deutschland mitzunehmen. Manchmal ist das mit der Sprache nicht so ganz einfach, aber irgendwie geht es immer. Kurz gesagt: Niederbayern gehört einfach zu uns dazu, deshalb sind wir auch sehr stolz auf unseren Standort in Arnstorf.“
Eindrücke aus der Arbeit bei der Lindner Group
