Hotel Lenauhof in Bad Birnbach
Was wir machen:
Wir sind ein familiengeführtes Hotel, in dem Urlauber, Kurgäste und Einheimische Wellness- und Gesundheitsaufenthalte genießen können. Außerdem betreiben wir das hoteleigene Restaurant & Café „Roter Löwe“, das für Urlauber*innen wie Ortsansässige À-la-Carte-Service bietet.
Steckbrief
Name: Hotel Lenauhof mit Restaurant & Café „Roter Löwe“
Standort: Bad Birnbach, Landkreis Rottal-Inn
Chefs: Manuel und Karin Rothberger
Teamgröße: 10 Mitarbeiter*innen
Gründungsjahr: Seit 1988 in Familienhand
Das Hotel Lenauhof in 3 Begriffen:
gemeinsam, bodenständig, aufgeschlossen
Aktuelle Jobs:
Frühstücksbedienung (m/w/d)
Servicekraft für den Abendservice (m/w/d)
Kontakt:
Gemeinsam für den Gast
Unsere Philosphie:
Die Zauberworte für uns sind „freundschaftlicher Zusammenhalt“. Das heißt, es ist uns wichtig, dass im Team alle miteinander klarkommen, dass Probleme und Kritik angesprochen werden können, dass man sich aufeinander verlässt und auch ansonsten eine offene, wertschätzende Kommunikation stattfindet.
Wir verstehen unsere Angestellten als Mitgastgeber, die das Unternehmen genauso repräsentieren wie wir als Familie.
Im Umgang mit den Kunden wollen wir ebenso offen sein. Wir haben das Selbstverständnis, dass unser Haus ihr Zuhause in der Ferne ist. Für das Restaurant sind Frische und Vielfalt unsere Leitgedanken. Unsere Karte wechselt wöchentlich, wir legen Wert auf Qualität und stetige Weiterentwicklung.
Was uns besonders macht:
Bei uns ist die Familie seit zwei Generationen mit Leidenschaft und Freude im Unternehmen dabei. Wir arbeiten mit und haben stets persönlichen Kontakt zu unserem Team und unseren Gästen. Kurz gesagt: Wir sind ein familiäres Hotel, das immer persönlich agiert.
Was wir an unserer Arbeit lieben:
Das schöne an unserem Beruf ist der Kontakt mit unseren Gästen. Wir lernen so viele verschiedene Persönlichkeiten kennen, die bei uns eine tolle Zeit haben. Außerdem gibt er uns die Möglichkeit, uns immer weiterzuentwickeln. Wir setzen gerne neuen Ideen um, sind in der Küche kreativ und probieren Neues aus. Unsere Arbeit ist immer abwechslungsreich und unglaublich vielfältig.
Der Grund, warum du dich genau hier bewerben solltest
„Wir sind ein familiäres Team und stemmen die Herausforderungen der Arbeit in Hotellerie und Gastronomie gemeinsam. Mitarbeiter*innen dürfen bei uns mitgestalten und haben Entfaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über Anregungen, denn nur durch Kommunikation und Feedback werden wir besser und können noch enger zusammenwachsen. Bei uns herrschen allgemein flache Hierarchien und jede und jeder arbeitet eigenverantwortlich und selbstständig. Das Umfeld ist höflich, angenehm und freundschaftlich – bei uns arbeitet sich niemand kaputt oder kommt mit schlechten Gefühlen zur Arbeit.“
Manuel Rothberger
Gfreidogs-Gfui im Hotel Lenauhof
Miteinander
Im Lenauhof-Team gibt es eine traditionelle Weihnachtsfeier, die in Coronazeiten zu einem Sommer-Grillen umfunktioniert wurde und auch künftig erhalten bleiben soll.
Du kommst in ein eingespieltes, offenes Team, das sich durch Individualität auszeichnet und dennoch zusammenhält. „Gemeinsam für den Gast“ lautet die Devise.
Arbeitsumfeld
Du arbeitest im Lenauhof in einem modernen Hotel mit einem schönen Restaurant und Cafébereich, der immer auf dem neuesten Stand gehalten wird. Das Kassensystem ist aktuell, sodass du effizient arbeiten kannst.
Es gibt keine Uniform, du kannst frei entscheiden, was du zur Arbeit anziehen willst, damit du dich wohlfühlst. Wobei du deine Garderobe ordentlich, ansprechend und angemessen auswählen solltest. Am Sonntag wird generell in Tracht bedient.
Über Gruppenchats werden wichtige Informationen miteinander geteilt.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Dienstplan, der in der Regel für zwei Wochen im Voraus erstellt wird. So hast du Planungssicherheit und kannst auch jederzeit Wünsche zu freien Tagen abgeben. Termine, Geburtstage etc. werden bestmöglich berücksichtigt.
Außerdem hast du in der Regel jedes zweite Wochenende frei. Sollten sich kurzfristige Änderungen ergeben, kannst du dich jederzeit mit der Chefin Karin und deinen Kolleg*innen verständigen, um Schichten zu tauschen.
Vergünstigungen
Du profitierst von einem monatlichem Tankzuschuss in Form eines steuerfreien Tankgutscheins.
Mitarbeiterparkplätze sind beim Lenauhof direkt vor Ort verfügbar.
Außerdem darfst du kostenlos Kaffe und Tee zu dir nehmen.
„Gebrauchsanweisung“ für die Chefs
Das Ergebnis zählt! Chef Manuel ist selbst eher visionär als detailorientiert. Natürlich soll alles sauber sein und es ist wichtig, dass die Arbeitsweise der Mitarbeiter*innen zur Arbeitsstruktur des Teams passt, aber solange das Ergebnis stimmt, spricht nichts dagegen, dass individuelle Herangehensweisen umgesetzt werden.
Es gibt keine starren, strengen Arbeitsabläufe, die stur und ohne Individualität umgesetzt werden sollen. Ist das Ergebnis dasselbe, können Teammitglieder Dinge gerne auf ihre eigene Art machen.
Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen flexibel sind und Einsatz zeigen. Das bedeutet zum Beispiel, dass sie auch mal ein paar Minuten länger bleiben, um eine Sache ordentlich zu Ende zu bringen.
Wir setzten auf Kommunikation und einen wertschätzenden, freundlichen Umgang. Wir halten nichts von einem autoritären Führungsstil. Natürlich müssen auch mal klare, ehrliche Worte gefunden werden, doch dabei bleiben wir immer respektvoll.
Was wir von unserem Team erwarten, leben wir ihnen auch vor. Wir sind offen für Vorschläge und Feedback. Immerhin ist niemand unfehlbar und nur zusammen können wir besser werden.
Das Lenauhof-Team über Niederbayern
„Man muss sich nur die Leute anschauen! 🙂
Wir sind schon ein besonderer Schlag, ned immer ganz einfach, aber wenn wir mal aufgetaut sind – herzlich und liebenswert.
Auch die Landschaft ist unvergleichlich – natürlich gibt es überall schöne Plätze und Orte, aber bei uns ist es gleich nochmal beschaulicher und ursprünglicher. Wir haben so tolle Flecken und es sind die vielen Kleinigkeiten, man muss nur richtig hinschauen!
Es ist halt unsere Heimat – do sama dahoam.“
