Kellhuber GmbH in Eggenfelden
Was wir machen:
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen, das – 1896 gegründet – auf eine lange Geschichte zurückblicken kann. Mit innovativen Arbeitsverfahren und einem umfangreichen Ingenieurwissen mithilfe dessen wir die Projekte unserer Kund*innen von A bis Z betreuen, haben wir uns in Südostbayern einen Namen gemacht.
Unser Angebot reicht von Hoch- und Tiefbau über Industriebau und Schlüsselfertigbau bis hin zu Ingenieur- und Rohrleitungsbau. Wir bauen Wohnanlagen, Bürogebäude, Erlebnisbäder, Einkaufszentren, Kliniken, Produktionsanlagen und mehr.
Steckbrief
Name: Kellhuber GmbH
Standort: Eggenfelden, Landkreis Rottal-Inn
Chefs: Tobias Spillmann, Roland Meßner
Teamgröße: 125 Mitarbeiter*innen
Gründungsjahr: 1896
Kellhuber in 3 Begriffen:
Wir kümmern uns.
Aktuelle Jobs:
Werkpolier Hochbau / Tiefbau (m/w/d)
Baugeräteführer*in (m/w/d)
Kranführer*in (m/w/d)
Maurer*in (m/w/d)
Bauhelfer*in (m/w/d)
Auszubildende in der Baubranche (m/w/d)
Kontakt:
Wir kümmern uns. Ganzheitlich, auf der Baustelle und abseits.
Unsere Philosophie:
Mit dem Handwerk als solides Fundament unserer Arbeit sind wir für unsere Kunden professionelle Ratgeber für alle Themen rund ums Bauen. Wir kümmern uns von A bis Z und entwickeln eigenständig moderne, nachhaltige Konzepte.
Das Kümmern und die Nachhaltigkeit beziehen sich dabei auf unsere Bauprojekte ebenso wie auf unsere Mitarbeitenden. Wir setzen auf langfristige Unternehmens- und Teamentwicklung, beobachten Veränderungen im Gewerbe mit geschärftem Blick, bilden unseren eigenen Nachwuchs aus und wollen ein Anker für unsere Teammitglieder sein.
Was uns besonders macht:
Wir haben ein breites Leistungsspektrum mit unseren vier Hauptgeschäftszweigen: Hochbau, Tiefbau, Schlüsselbau und Industriebau. Das macht unsere Aufträge ebenso vielfältig wie krisensicher und Mitarbeitende haben bei uns einen langfristig-zukunftssicheren Job.
Außerdem entwickeln wir eigene Konzepte – das heißt, wir stehen als Kellhuber am Ende für diese Gebäude. Die Projekte unserer Kund*innen betreuen wir vom Bauwunsch bis zur Fertigstellung. Wir sind die Kümmerer.
Was wir an unserer Arbeit lieben:
Mit den Händen Bleibendes schaffen, das ist das Besondere an der Baubranche. Außerdem ist es schön, jeden Abend das Ergebnis der Arbeit zu sehen und vor Augen zu haben, was man geschafft hat. Unsere Berufe sind abwechslungsreich, denn jedes Gebäude ist individuell. So warten immer neue Herausforderungen, die im Team gemeistert werden.
Der Grund, warum du dich genau hier bewerben solltest
„Wir beobachten die Entwicklungen in der Branche und im Unternehmen mit Feingefühl und versuchen stetig, uns an die neuen Bedingungen anzupassen. Das bedeutet, dass wir auf unser Team hören und offen für Veränderungen sind, damit sich alle wohler fühlen. Es ist uns wichtig, dass jeder gerne in die Arbeit kommt und sich sowohl im Gehalt, als auch im Miteinander wertgeschätzt fühlt. Zum Wohlfühlen gehört auch die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Deshalb haben bei uns alle jeden zweiten Freitag frei und unsere Baustellen befinden sich ausschließlich in der Region, sodass die Anfahrtszeiten möglichst überschaubar bleiben.“
Roland Meßner, Geschäftsführer
Gfreidogs-Gfui bei der Kellhuber GmbH
Miteinander
Eine Mischung aus jüngeren und älteren Teammitgliedern sorgt für einen positiven Arbeitsalltag, der von Innovationskraft und Anpackmentalität ebenso wie von Erfahrung und Routine geprägt ist.
Aber auch abseits des Jobs wird bei der Kellhuber GmbH dafür gesorgt, das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.
Es gibt Betriebsfeiern wie das Sommerfest und gemeinsame Ausflüge wie beispielsweise auf die Gerner Dult. Momentan ist außerdem ein Angebot für gemeinsamen Betriebssport im Aufbau.
Arbeitsumfeld
Bei der Kellhuber GmbH ist der Diskurs über den Arbeitsalltag ein wichtiger Aspekt. Es gibt jährliche Strategie- und Thementage, an denen vergangene Projekte analysiert und zukünftige besprochen werden. An diesen Tagen bist du zusammen mit der kompletten Mannschaft dabei. Im Anschluss wird geschaut, welche Anregungen und Ideen sich umsetzten lassen.
Eine Entwicklung und Einbeziehung des Teams ist in allen Belangen wichtig. So wurde 2017 beispielsweise in einer Umfrage bestimmt, welche Anfahrtszeiten zu den Baustellen akzeptabel sind. Die Wünsche der Mitarbeiter*innen wurden für kommende Projekte umgesetzt.
Es gibt Treffen und Meetings abseits des Arbeitsalltages, damit auch wirklich Zeit ist, wichtige Themen in geselliger Runde anzusprechen.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen spielen neben dem Gehalt eine wichtige Rolle für das Wohlbefinden in der Arbeit – bei der Firma Kellhuber hast du daher jeden zweiten Freitag frei. Damit kannst du Termine, Behördengänge, Arztbesuche oder familiäre Treffen und deine Freizeit besser planen.
Außerdem agiert das Unternehmen vor allem regional, die Baustellen liegen in der Regel in einem Umkreis von 80 Kilometern um den Firmenstandort. Das garantiert in der Regel Anfahrtszeiten von 45 bis 60 Minuten, so bist du abends auch wieder pünktlich zuhause. Du musst nicht auf Montage.
Durch die Saison-Kurzarbeit ist gewährleistet, dass du deinen Arbeitsplatz auch im Winter behältst. Der Winter-Feierabend ist meist um 16.45 Uhr, im Sommer in der Regel um 17 Uhr.
Vergünstigungen
Du profitierst bei der Kellhuber GmbH von einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einem Arbeitszeitmodell mit 14-tägigen freien Freitagen. Für besondere Ereignisse wie Heirat oder Umzug gibt es Sonderurlaubstage.
Darüber hinaus erhältst du eine Verpflegungspauschale für Baustellen mit längerer Anfahrt und jährlich 150 Euro Zuschuss zu Arbeitskleidung, die du über eine eigene Onlineplattform bestellen kannst.
Baumaschinen kannst du dir zu Sonderkonditionen auch für den privaten Gebrauch leihen. Außerdem werden Weiterbildungen gefördert und Lehrlingen wird ein Zuschuss zum Anhängerführerschein gezahlt.
„Gebrauchsanweisung“ für die Chefs
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen haben wir auch eine besondere Verantwortung, denn die Erfolge des Unternehmens sind auch unseren Mitarbeiter*innen zu verdanken. Als Chefs sind wir beständig, lösungsorientiert und wollen für unser Team Reisebegleiter durch die Entwicklungen der Baubranche sein.
Wir sind selber vor Ort im Betrieb, das heißt bei Problemen können alle zu uns kommen. Unsere Mitarbeitenden sind nicht bloß Kapital, es gibt zu jedem und jeder ein Gesicht. Wir unterstützen unsere Teammitglieder gerne und haben jederzeit ein offenes Ohr.
Wichtig hierbei ist, dass die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit für Gespräche, Feedback und Austausch auch annehmen. Wir wünschen uns, dass sie mit Problemen und Wünschen auf uns zukommen. Dann versuchen wir eine gute Lösung für alle zu finden. Meist ist mehr möglich, als auf den ersten Blick scheint.
Bei uns wird im gesamten Team auf kameradschaftliche Kommunikation gesetzt, in der auch das ein oder andere Späßchen erlaubt ist, solange es im Rahmen des niederbayrischen Humors bleibt.
Das Team der Kellhuber GmbH über Niederbayern
„Unsere Grenzregion und Niederbayern allgemein sind immer noch völlig unterschätzt. In unserem Gebiet gibt es so viele tolle Industrien, die den Grundstock für unseren Wohlstand bilden. Darüber können wir uns glücklich schätzen. Aufgrund unserer Nähe zu Österreich gibt es bei uns außerdem immer ein gewisses Urlaubsgefühl. In Eggenfelden sieht man bei schönem Wetter von erhöhter Lage aus bis in die Berge. Die Landschaft und Natur um uns herum trägt also auch zu dem besonderen Heimatgefühl bei. Dazu gehören noch der Zusammenhalt, der Dialekt und die Verbundenheit mit der Region. Die Art der Niederbayern ist vielleicht manchmal etwas in sich gekehrt, vielleicht manchmal etwas direkt, vielleicht manchmal etwas nachdenklich – und doch wissen wir anzupacken und haben Ideen und Innovationskraft.“