AnneDippl, Autor bei Gfreidog

Eine Region voller Charme – leben und arbeiten in Niederbayern

Eine Collage mit Landshut, niederbayerischer Landschaft, Hühnern und einer naturnahen Kleinstadt

Niederbayern, eine malerische Region im Südosten Bayerns. Hier verschmelzen Tradition und Moderne auf harmonische Weise, und die Lebensqualität erreicht ein Niveau, das sowohl Einheimische als auch Besuchende begeistert. Diese Qualität spiegelt sich in vielen Aspekten des täglichen Lebens wider. Im Südosten Bayerns gelegen, ist der Regierungsbezirk für seine beeindruckende Landschaft, die historischen Städte, sein Brauchtum …

Work-Life-Balance vs. Work-Life-Blending: Die Kunst Arbeit und Leben zu jonglieren

In unserer modernen und digitalisierten Welt haben sich traditionelle Arbeitsstrukturen erheblich verändert. Der klassische 8-bis-5-Bürojob wird zunehmend durch flexible Arbeitsmodelle abgelöst, die es den Menschen ermöglichen, Arbeit und Leben besser zu balancieren oder zu verbinden. Work-Life-Balance und Work-Life-Blending sind zwei Konzepte, die sich auf diese Vereinbarkeit beziehen, jedoch auf unterschiedliche Weise. Work-Life-Balance beschreibt den Prozess, …

Die 4-Tage-Woche: Konzepte und die Vor- und Nachteile

Die traditionelle Arbeitswoche von fünf Tagen gerät zunehmend ins Wanken, da immer mehr Unternehmen und Arbeitnehmende nach flexibleren Arbeitszeitmodellen suchen, um die Work-Life-Balance zu verbessern und die Produktivität zu steigern. Eine der beliebtesten Optionen ist die 4-Tage-Woche. Sie ermöglicht es Arbeitnehmenden, einen kompletten zusätzlichen, freien Tag zu haben und falls der freie Tag auf einen …

Sag Servus zu 0815: Wie du die idealen Mitarbeitenden findest

Es heißt, ein Unternehmen sei nur so gut, wie die Menschen, die dort arbeiten. Eine Aussage, die wohl stimmen mag. Doch wir würden Sie gerne etwas ändern: Ein Unternehmen wird besser, wenn der Chef oder die Chefin die idealen Teammitglieder einstellt. Denn ist es nicht so, dass ein Team dann gut funktioniert, wenn sich alle …

Finde heraus, was dir bei der Arbeit wichtig ist und lebe erfüllter

Drei Mitarbeiterinnen machen sich Gedanken über die Werte, die ihnen im Arbeitsleben wichtig sind

Wenn du dir bewusst machst, was dir wichtig ist – sei es vor allem Geld oder Spaß oder Struktur oder Flexibilität – und was und wie du arbeiten willst, kannst du dir dein optimales Arbeitsleben erschaffen.

Personalmarkt-Trend: Warum die Candidate Experience wichtig ist

Mit dem Abschluss eines Arbeitsvertrages endet die Candidate Experience

Der Personalmarkt befindet sich im Wandel. Ein neuer Trend, der sich abzeichnet, ist die Fokussierung auf den Einstellungsprozess. Ein Schlagwort dabei ist die Candidate Experience. Doch was genau bedeutet Candidate Experience und warum ist sie so wichtig für Unternehmen? In diesem Blog-Artikel erklären wir dir alles rund um den Trend und zeigen, warum er so …

Wie verhalte ich mich, wenn jemand aus dem Team gekündigt hat?

Wenn ein Teammitglied kündigt und die Sachen packt, kann das ein emotionaler Moment für alle sein

Die Situation ist wohl vielen von uns bekannt: Jemand aus dem Team kündigt und wir müssen uns darauf einstellen, künftig ohne diese Person auszukommen. Doch was ist die beste Vorgehensweise in so einem Fall? Sollen wir uns verhalten, als wäre nichts geschehen? Oder ist es besser, mit allen darüber zu sprechen? Kündigungen sind nie einfach …

Patchwork-Karriere: Chancen und Tipps rund um den Werdegang im Zick-Zack-Kurs

Der Name „Patchwork-Karriere“ leitet sich vom englischen Wort „patchwork“ ab, was so viel wie Flickwerk bedeutet. In der Regel hat der Ausdruck „Patchwork“ einen negativen Beiklang, da vielen dazu Worte wie „unordentlich“, „widersprüchlich“ und „chaotisch“ einfallen. Lange waren deshalb auch Neuorientierungen als Jobhopping verpönt und Brüche im Lebenslauf galten als Hinweis auf einen unsteten Charakter …

Arbeitgebermarke stärken: 4 Impulse für erfolgreiches Marketing

Employer Branding bezeichnet die Marke, die Unternehmen als Arbeitgeber*innen verkörpern

Bei der Arbeitgeberwahl entscheiden sich Bewerber*innen heutzutage nicht mehr allein aufgrund des Gehaltes, sondern vielmehr anhand des „Gesamtpakets“. Dabei wird immer stärker Wert darauf gelegt, ob das Unternehmen den eigenen Wertvorstellungen und -ansprüchen gerecht wird. Auch soziale Themen rücken zunehmend in den Fokus. Bei der Suche nach den „idealen“ Arbeitgebenden tauchen verstärkt Fragen auf wie: …

Streit am Arbeitsplatz? – 8 Tipps zum Konfliktmanagement

Konflikte unter Kollegen und Kolleginnen sollten schnell beigelegt werden

Konflikte gehören zum Leben – auch zum Arbeitsleben. Sie können aus den verschiedensten Gründen entstehen. Sei es Neid unter Kolleg*innen, Machtkämpfe, ungerechte Aufgabenverteilung, verschiedene Arbeitsweisen oder unterschiedliche Kommunikationsarten, die zu Missverständnissen führen. Egal wie ein Konflikt entsteht, eins bleibt immer gleich: Er muss aus der Welt geschafft werden, damit schlechte Stimmung im Team vermieden wird. …